|
|
* C8 s+ Z# t- n% L% a% e: m
0 q Q# ~0 \; l) K' X- B) k 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
. r% J# ]* ]) ? A 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
L0 Z2 e0 P3 M v: R4 A 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
0 x( }# g" j0 W" d1 C' R4 _5 X, j; e 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
. ^& v, Z7 I+ P. |3 q. d 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
# h7 G8 x( i; n4 i8 G6 H, f; {" l 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。3 N H! p( X+ e# C0 ^4 K: m6 h* b
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。* t! l9 ]# v' w+ v9 _
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 6 z& Y+ L0 x! e- \" P% ~! r- k
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 3 M5 I8 J4 i( U( N1 q. D
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
6 Y- S+ d6 n! I) e, X4 Y7 m9 z# E, r) j
4 m0 B4 x* L. w0 ]. W( ^
! c+ R; l" Q, ]1 X+ Q% J% q4 j; \0 K* K# b; {$ Z# Q$ C
+ s( Z% R) c9 F2 @7 V: ~" X3 R
4 L& d" w9 c! K6 T5 p0 `9 r& q; T K+ F
2 U9 R: V& G& }2 S- S3 S
" d) Y8 D& H$ `( X7 }- o: K
5 U% N- _' F8 C/ k9 J( b
+ o$ G; }# Q r: z1 q+ K4 G" D, t % B" y; S( Q( Z& Z' ], |6 V
7 n2 ^6 w$ Q6 k- N! c# Y
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|